Переваги для бізнесу: чому реструктуризація вигідніша за банкрутство

Запровадження превентивної реструктуризації покликане змінити сам фокус системи неплатоспроможності – від ліквідаційного до реабілітаційного.

Для бізнесу це відкриває низку конкретних переваг:

• Збереження діяльності та активів. Головна мета – уникнути банкрутства. На відміну від ліквідації, коли підприємство припиняє існування і майно розпродається, реструктуризація дозволяє продовжити роботу, зберегти активи та робочі місця. Як образно зазначають експерти, це схоже на корабель, який зміг оминути айсберг зміною курсу – компанія має шанс вижити і далі приносити користь власникам, працівникам і економіці. Особливо актуально це в сучасних умовах, коли кожне діюче підприємство на вагу золота для повоєнного відновлення країни.

• Швидкість процедури. Традиційне судове банкрутство може тягнутися роками, поступово виснажуючи бізнес як фінансово, так і організаційно. Натомість превентивна реструктуризація розрахована на стислі строки. Законом встановлено максимальну тривалість – 6 місяців. За півроку боржник повинен або досягти згоди з кредиторами і затвердити план, або (якщо не вийшло) процедура припиняється і можлива вже традиційна справа про банкрутство. Обмежені строки стимулюють всі сторони діяти оперативно.

• Зменшення витрат та збитків. Процедура реструктуризації є дешевшою за банкрутство, що підтверджують оцінки як законодавців, так і практиків. По-перше, немає витрат на ліквідацію, зберігається ділова цінність підприємства (going concern value). По-друге, залучення адміністратора відбувається лише за потреби, тому витрати на гонорари менші, ніж обов’язкові витрати в справі про банкрутство (розпорядник майна, ліквідатор тощо). По-третє, сам процес переговорів та підготовки плану менш формалізований, що економить кошти на судові процедури. Зрештою, уникнення ліквідації позбавляє власників “болючого” розпродажу майна за безцінь та втрати бізнесу, а кредиторам дає шанс отримати більше, ніж при стягненні у випадку банкрутства. Європейські фахівці підкреслюють: реструктуризація дозволяє мінімізувати не лише прямі витрати, але й побічні втрати – зберегти репутацію, клієнтів, команду працівників.

• Гнучкість та взаємна вигода. На відміну від жорсткої процедури банкрутства, де діє принцип конкурсного задоволення вимог, превентивна реструктуризація – це механізм win-win (у разі успіху). Боржник отримує перепочинок і шанс відновитися, а кредитори – кращі перспективи повернення боргів, ніж у ліквідації. Процес переговорів дозволяє врахувати інтереси різних сторін та знайти компромісні рішення. Наприклад, кредитори можуть погодитися на розстрочку чи зниження боргу, але зберегти клієнта-бізнес, який продовжить працювати і поступово розрахується. Боржник, зі свого боку, бере на себе зобов’язання чітко виконувати оздоровлений план під контролем кредиторів і суду. Така співпраця підвищує довіру між сторонами. Це заохочує власників не боятися слова “реструктуризація” – вона сприймається як оздоровлення, а не кінець підприємства.

Перший досвід: залишилось чекати недовго

Як вже зазначалось вище, оскільки норми про превентивну реструктуризацію набули чинності лише з 2025 року, практика ще формується. На момент підготовки цієї статті таких справ одиниці. Ба більше, станом на кінець січня 2025-го українські суди не отримали ще жодної заяви про відкриття процедури превентивної реструктуризації. Однак уже навесні маємо перший прецедент.

Першою ластівкою стала справа ТОВ «Трі О» – київської компанії, що займається орендою нерухомості. За даними платформи Опендатабot, повідомлення про відкриття процедури цієї компанії з’явилося на сайті Верховного Суду 3 березня 2025 року. Справу розглядає Господарський суд м. Києва, і фінальне засідання (для розгляду плану) було призначене на 16 липня 2025 року.

Отже, саме цей кейс стане показовим тестом нової процедури в дії. Відомо, що ініціатива виходила від власника бізнесу, який завчасно оцінив серйозність фінансових труднощів і вирішив скористатися реструктуризацією, аби змінити умови боргових зобов’язань без зупинки роботи.